Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

1. Zweck

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Bedingungen für Bestellung, Zahlung, Leistungserbringung sowie Rücktritt/Widerruf im Zusammenhang mit den auf der Website www.job-suisse.com angebotenen Dienstleistungen, betrieben von Nexa Capital SAS.

Jede Bestellung setzt die vollständige und vorbehaltlose Zustimmung zu diesen AGB voraus.

2. Angebotene Dienstleistungen

Job Suisse bietet Dienstleistungen zur beruflichen Begleitung an, insbesondere:

• Erstellung, Überarbeitung und Optimierung von Lebensläufen (CV),
• Verfassen von Motivationsschreiben,
• Optimierung von LinkedIn-Profilen,
• Bewerbungscoaching (Interviewvorbereitung, berufliche Positionierung, Karriereorientierung),
• methodische Unterstützung bei Schritten im Zusammenhang mit der Stellensuche in der Schweiz.

Die Dienstleistungen werden ausschliesslich zu Begleit- und Unterstützungszwecken erbracht. Job Suisse ist weder eine Stellenvermittlungsagentur noch ein Recruiter noch eine rechtliche, steuerliche oder sozialrechtliche Beratungsstelle.

Der Kunde bleibt allein verantwortlich für die getroffenen Entscheidungen, die eingeleiteten Schritte sowie die Prüfung, Bestätigung oder Unterzeichnung offizieller Dokumente.

3. Bestellung und Ablauf

Die Bestellung erfolgt:

• entweder direkt online über die Website,
• oder über einen schriftlichen Austausch mit einem Mitglied des Job Suisse Teams.

Die Bestätigung der Bestellung gilt als Annahme dieser AGB und löst die Ausführung der Dienstleistung aus. Ein separater schriftlicher Vertrag wird nicht erstellt.

Der Austausch zur Dienstleistung (Inhalt, Fristen, Anpassungen) erfolgt per E-Mail oder über die von Job Suisse verwendeten internen Tools.

4. Preise

Die Preise werden in Euro angegeben, inklusive aller Steuern (inkl. MwSt.). Job Suisse behält sich das Recht vor, die Preise jederzeit zu ändern. Massgeblich ist der zum Zeitpunkt der Bestellung gültige Preis.

Allfällige Promotionsangebote oder Rabatte werden gesondert kommuniziert.

5. Zahlung

Die Zahlung ist vollständig bei der Bestellung fällig.

Akzeptierte Zahlungsmittel sind:

• Kredit-/Debitkarte (über Stripe),
• PayPal.

Mit der Leistungserbringung wird erst nach effektivem Zahlungseingang begonnen.

6. Ausführungsfristen

Die Dienstleistungen werden in der Regel innerhalb einer maximalen Frist von einem (1) Monat erbracht, vorausgesetzt, der Kunde stellt alle erforderlichen Informationen und Unterlagen zur Verfügung.

Bei Verzögerungen, unvollständigen Angaben oder ausbleibender Rückmeldung des Kunden können die Fristen ausgesetzt werden.

Werden die erforderlichen Unterlagen nicht innerhalb einer angemessenen Frist übermittelt, behält sich Job Suisse das Recht vor, die Bestellung zu stornieren, ohne dass eine Rückerstattung geschuldet ist.

7. Widerrufsrecht und Rückerstattung

Gemäss Artikel L221-28 des französischen Verbraucherschutzgesetzes gilt das Widerrufsrecht nicht, wenn die Dienstleistung mit ausdrücklicher Zustimmung des Kunden vor Ablauf der gesetzlichen Frist von 14 Tagen begonnen hat.

Ein Widerruf ist nur möglich, sofern die Dienstleistung noch nicht begonnen hat.

Nach Beginn der Dienstleistung erfolgt keine Rückerstattung, ausser in folgenden Fällen:

• vollständige Nichterbringung der Dienstleistung,
• oder ein offensichtlicher Mangel, der Job Suisse zuzuschreiben ist.

In diesen Ausnahmefällen kann nach Prüfung des Dossiers eine vollständige oder teilweise Rückerstattung in Betracht gezogen werden.

8. Unterbeauftragung und Partner

Bestimmte Dienstleistungen können mit Unterstützung spezialisierter professioneller Partner erbracht werden.

Eine solche Zusammenarbeit führt zu keiner Übertragung der vertraglichen Verantwortung, die ausschliesslich von Nexa Capital SAS getragen wird.

Job Suisse behält sich das Recht vor, die Liste der Partner jederzeit zu ändern.

9. Keine Erfolgsgarantie

Die angebotenen Dienstleistungen werden professionell und sorgfältig erbracht, jedoch ohne jegliche Erfolgsgarantie.

Es wird keine Garantie übernommen für:

• das Finden einer Stelle,
• den Erfolg eines Rekrutierungsprozesses,
• die Annahme einer Bewerbung,
• oder den positiven Ausgang administrativer Verfahren.

10. Haftung

Job Suisse haftet nicht für Entscheidungen, Wahlhandlungen oder Massnahmen des Kunden, die auf Basis der bereitgestellten Informationen oder der erbrachten Begleitung getroffen werden.

Die angebotenen Dienstleistungen ersetzen in keiner Weise die Einschaltung dazu befugter Fachpersonen, wenn die Situation dies erfordert.

11. Anwendbares Recht und Streitigkeiten

Diese AGB unterliegen dem französischen Recht.

Im Streitfall verpflichten sich die Parteien, zunächst eine einvernehmliche Lösung zu suchen. Andernfalls sind die Gerichte am Sitz von Nexa Capital SAS zuständig, sofern keine zwingenden gesetzlichen Bestimmungen etwas anderes vorsehen.

Letzte Aktualisierung: 16. Januar 2026