Contrôleur d’équipement électrique (H/F/D)

pNotre client implanté dans la Drôme est une PME industrielle, experte en conception et fabrication d’équipements électriques et électromécaniques dans les secteurs comme l’OilGas, le nucléaire, les énergies renouvelables, les transports… /p ppbPrise de poste : immédiate /b /p /p ppbType de contrat : CDI /b /p /p ppbLieu de travail : Drôme (site) /b /p /p pVous serez employé au cœur de notre activité : la Production. L’atelier regroupe environ 250 collaborateurs, qui démontrent chaque jour leur savoir-faire et leur technicité afin de répondre aux commandes clients. /p ppbMission /b /p /p liProcéder au contrôle réglementaire et aux essais d’équipements électriques et électromécanique basse-tension industriels (Container électrique, armoire, coffret, sous-ensemble). /li liAssurer le bon fonctionnement et la conformité de l’équipement par rapport aux documents de référence et aux normes en vigueur. /li liProcéder aux essais de mise sous-tension et de fonctionnement des équipements et formaliser ces essais sur les documents appropriés. Effectuer la réception de l’équipement avec le client. /li ppbCompétences requises /b /p /p liÊtre en mesure de lire et de comprendre des plans et schémas électriques et d’utiliser les appareils de mesure électrique qui conviennent aux essais à réaliser. /li liSavoir également lire et comprendre les exigences de fonctionnement des équipements et les procédures de contrôle internes ou externes et spécifiques. /li liÊtre précis, rigoureux, expérimenté, réaliser un travail de qualité et respecter les délais. /li ppbProfil /b /p /p liBonne communication /li liMaitrise des bases de l’anglais technique (lié à l’électrotechnique) requise pour pouvoir réaliser une recette avec le client. /li liTitulaire d’un Bac +2 Electrotechnique ou d’une expérience de 5 ans minimum dans ce type de poste en industrie. /li ppbLes atouts du poste /b /p /p liRémunération selon profil et expérience /li liTickets restaurant (5€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l’employeur) /li liPrime vacances /li liParticipation /li liIntéressement /li liMutuelle collective prise en charge à 50% par l’employeur /li liPoste basé à Valence et Alixan /li