Spezialpflege: Pflegefachperson für die Chest Pain Unit 50-100%
Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und stets am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt, und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
- Dein Herz schlägt für Kardiologie? Dann steige bei uns ein und spüre das Adrenalin!
- Als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH auf unserer Chest Pain Unit bist du mittendrin, wenn es darum geht, unsere Patient:innen sicher zu betreuen. Hier zählen Herzblut, Rhythmusgefühl und die Fähigkeit, auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Unser Shared-Governance-Team bietet dir mit Präsenz, Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Interesse an deinen Anliegen eine individuelle Führung
- Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine Zukunft findest
- Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung, die Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse nimmt
Anforderungen:
- Erfahrung in der Akutpflege, idealerweise im Bereich Kardiologie
- NDK-Überwachungspflege oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Fühlst du dich angesprochen?
Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Wichtig: Falls du deine Pflegeausbildung im Ausland absolviert hast, bitten wir dich, die SRK-Anerkennung oder den positiven SRK PreCheck zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen hochzuladen.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für Fragen steht dir Frau Lea Kaltenbach, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel. +41 43 253 37 95
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.