Chef de projet tableau électrique dans la basse-tension80-100% (f/h/d)

Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients. Le chef de projet ou cheffe de projet en tableaux électriques basse tension, conçoit, planifie, coordonne et supervise la réalisation d’installations dans des environnements à haute exigence. Il ou elle garantit le bon fonctionnement des tableaux électriques destinés à la distribution d’énergie sensible. À ce titre, il ou elle prend en compte les aspects techniques, réglementaires, économiques et environnementaux, tout engarantissant le respect des normes et directives en vigueur ainsi que des exigences spécifiques des clients. Ce rôle implique une forte technicité, une grande autonomie ainsi qu’une forte mobilité, avec des déplacements fréquents sur site. Il implique également la gestion des relations clients et la conduite d’interventions, qu’elles soient planifiées ou réalisées en urgence. Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que Chef de projet tableaux électriques basse-tension 80-100% (f/h/d) – Ton équipe se réjouit de t’accueillir ! Vos nouvelles tâches - Offrir, élaborer, planifier et conduire des projets d’envergures dans le domaine des tableaux électriques bâtiment et industriel - Etudier, calculer et négocier les dossiers d’offres et de soumissions - Planifier, conduire et suivre la réalisation des projets tableaux électriques en relation avec la production - Développer et fidéliser les relations professionnelles avec les bureaux d’ingénieurs, maîtres d’ouvrage et prescripteurs - Apporter des solutions techniques innovantes dans le domaine des tableaux électriques Vos talents et votre expérience - Technicien ES, brevet fédéral de chef de projet en construction de tableaux électriques, ingénieur HES, planificateur électricien, automaticien ou installateur électricien diplômé - A l’aise avec les outils informatiques, la connaissance des programmes EPLAN, AutoCad ou Revit est un atout - Connaissances en distribution et normes électriques, NIBT et automatisation. - Bonnes compétences communicationnelles, aisance dans la rédaction et la présentation de documents techniques et orienté clientèle. - Autonomie, rigueur, capacité à travailler sous pression et gérer les priorités. - Très bonnes connaissances du français, avec des compétences en allemand ou en anglais appréciées - Connaissance dans le domaine des rails d’énergie ou de la moyenne-tension est un plus. Vos avantages - 2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut - Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit - Nombreuses opportunités de développement et de formation continue - Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel - Retrouve tous les avantages ici Notre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouve plus d’informations et découvre avec notre quiz culture si tu conviens à Siemens ! « Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d’écrire son histoire avec elle. » (Responsable d’équipe) Actualités et stories Découvre par toi-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si tu veux en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques exemples actuels. Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice Tu trouveras ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J’attends votre candidature avec impatience ! Sven Talent Acquisition Partner Votre parcours vers Siemens - How we hire Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.