Teamleiter Fertigungstechnik 100% (m/w)
Stellenbeschreibung
Unser Geschäftspartner ist in einem anspruchsvollen technischen Umfeld tätig und überzeugt durch moderne Fertigungstechnologien, hohe Qualitätsstandards und eine starke Teamkultur.
Für den Bereich mechanische Bearbeitung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden aktiv gestaltet.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams inklusive Einsatzplanung, Mitarbeitergesprächen und Qualifikationsentwicklung
- Vorleben von Führungswerten sowie konsequente Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams und zu angrenzenden Abteilungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Terminen und Effizienz
- Steuerung und Organisation des täglichen Produktionsgeschehens mittels Shopfloor-Methoden
- Früherkennung von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Korrekturmassnahmen
- Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen im Sinne von Lean-Ansätzen
- Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Produktionsbereich
- Verantwortung für den Zustand und die Einsatzbereitschaft der Maschinen inklusive Abstimmung mit Instandhaltung
Profil
- Technische Grundausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung (z. B. Fräsen, Drehen oder Oberflächenbearbeitung)
- Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der MEM-Branche
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer operativen Funktion
- Starkes Verständnis für Produktionsprozesse, Qualität und Effizienz
- Entscheidungsfreude sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Wissenswertes
Unser Geschäftspartner kann folgende Benefits vorweisen:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Modernes Produktionsumfeld mit fortschrittlichen Technologien
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zusätzliche Benefits im Bereich Verpflegung und Mobilität
Für den Bereich mechanische Bearbeitung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden aktiv gestaltet.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams inklusive Einsatzplanung, Mitarbeitergesprächen und Qualifikationsentwicklung
- Vorleben von Führungswerten sowie konsequente Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams und zu angrenzenden Abteilungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Terminen und Effizienz
- Steuerung und Organisation des täglichen Produktionsgeschehens mittels Shopfloor-Methoden
- Früherkennung von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Korrekturmassnahmen
- Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen im Sinne von Lean-Ansätzen
- Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Produktionsbereich
- Verantwortung für den Zustand und die Einsatzbereitschaft der Maschinen inklusive Abstimmung mit Instandhaltung
Profil
- Technische Grundausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung (z. B. Fräsen, Drehen oder Oberflächenbearbeitung)
- Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der MEM-Branche
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer operativen Funktion
- Starkes Verständnis für Produktionsprozesse, Qualität und Effizienz
- Entscheidungsfreude sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Wissenswertes
Unser Geschäftspartner kann folgende Benefits vorweisen:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Modernes Produktionsumfeld mit fortschrittlichen Technologien
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zusätzliche Benefits im Bereich Verpflegung und Mobilität
