Abacus Teamleiter:in 80-100 %
Stellenbeschreibung
Du führst gerne Menschen, liebst anspruchsvolle Projekte und möchtest die Zukunft unseres Abacus-Beratungsbereichs aktiv mitgestalten? Dann wartet bei uns eine Führungsrolle auf dich, in der du ein motiviertes Team weiterentwickelst, strategische Impulse setzt und gleichzeitig nahe am operativen Geschehen bleibst.
Deine Rolle
Dein Profil
Deine Benefits
Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt
Christina Pfenig
Leiterin HR-Recruiting
Telefon
+41 58 660 30 33
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
Deine Rolle
- Fachliche und personelle Führung eines Abacus Beratungsteams
- Coaching, Weiterentwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Projekt- und Tagesgeschäft
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie an Prozess- und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Rekrutierung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungspersonen sowie Support-, Beratungs- und Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Service- und Projektqualität
- Bearbeitung von Eskalationen und komplexen fachlichen Fragestellungen mit Übersicht und Lösungsorientierung
- Regelmässige Gespräche mit deinen Teammitgliedern inkl. Ressourcenplanung
Dein Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
- Mindestens Anwenderkenntnisse im Bereich Abacus
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Freude an Kundenkontakt, Beratung und Networking
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % -Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende
Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt
Christina Pfenig
Leiterin HR-Recruiting
Telefon
+41 58 660 30 33
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
