Bereichscontroller:in 60-80 %

Im Bereich Finanzen & Controlling suchen wir Verstärkung für unser Controlling-Team. Du übernimmst die Verantwortung für einen Unternehmensbereich und pflegst einen intensiven Austausch mit diesem. Dabei sorgst du für finanzielle Transparenz, unterstützt die Führungskräfte bei ihren Entscheidungen und übernimmst bei der Weiterentwicklung des Bereichs eine wichtige Rolle.

Deine Rolle

• Verantwortlich für das Controlling eines Unternehmensbereichs
• Beratung der Linie in allen betriebswirtschaftlichen Fragen
• Mitarbeit und Teilverantwortung bei Budget, Forecast und rollierender Planung
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -instrumente
• Erstellung von periodischen Management- und Finanzreportings, Ergebnisanalysen sowie Ad-hoc Auswertungen
• Verantwortlich für das Projektcontrolling und die Pflege des Projektcontrollingsystems im Bereich
• Prüfung von Investitions- und Gemeinkostenprojekte
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des SAP-Systems
• Bewirtschaftung des BI-Tools DeltaMaster
• Organisation und Durchführung von Schulungen

Dein Profil

• Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder Fach-/Hochschulabschluss (mit Vertiefung Accounting / Controlling) - allenfalls in fortgeschrittenem Bachelor-Studium
• Erste Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Erfahrung im SAP Umfeld (Module FI/CO und PS), mit BI-Tool DeltaMaster sowie mit Microsoft Power BI von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Freude an der Beratung von Führungskräften
• Versiert in der Anwendung MS-Office insbesondere Excel
• Zahlenflair, analytisches Denken und Erkennen von komplexen Zusammenhängen
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 %-Pensum möglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Kontakt

Christina Pfenig

Leiterin HR-Recruiting

Telefon

+41 58 660 30 33

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.