Software Development Engineer in Test 50 - 80 %

Du entwickelst bestehende Test- und Automationsansätze zu einer nachhaltigen Testautomationslandschaft weiter und stärkst damit die Qualitätssicherung von morgen. Mit modernen Frameworks, automatisierten Tests, Performance- sowie Security-Tests und CI/CD-Integrationen unterstützt du unsere Teams bei der zuverlässigen Auslieferung von Software. Das kannst du bewirken - Entwicklung und Betrieb von Testautomations-Framework für API-, Integrations-, Performance- und End-to-End-Tests - Integration von automatisierten Qualitätsprüfungen in CI/CD-Pipelines und Unterstützung deren kontinuierlichen Weiterentwicklung - Entwicklung von Tools, Skripten und technischen Hilfsmittel, welche unsere Teams bei der täglichen Testarbeit unterstützen - Sicherstellung von nachhaltiger Automatisierung von systemübergreifenden Integrations- und Schnittstellentests - Kritisches Hinterfragen von technischen Lösungsansätzen mit technischer Expertise bei Architektur-, Integrations- und Plattformthemen - Befähigung der Agile Tester im Umgang mit Testautomation, Werkzeugen und technischen Qualitätspraktiken - Deine Expertise in Testautomatisierung fliesst direkt in den Entwicklungsprozess ein – in Zusammenarbeit mit den Software Developern Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler oder Software Development Engineer in Test (SDET) - Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (Kotlin, Java, TypeScript) sowie in Testautomations-Frameworks (idealerweise Playwright, Gatling) - Erfahrung mit API-Testing, Performance- und Lasttests, Integrations-Testing sowie dem Testen verteilter Systemlandschaften - Praktische Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab), Build-Prozessen und modernen Entwicklungsplattformen - Verständnis von Softwarearchitektur, Schnittstellen und technischen Qualitätsmerkmalen wie Wartbarkeit, Stabilität und Testbarkeit - Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und andere Teams mit deinem Wissen zu unterstützen Jetzt bewerben Deine Benefits Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung! Arbeitszeit und Ferien Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen. - 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit - Mobiles Arbeiten (Homeoffice) - 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage - 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig) Gesundheit und Wohlbefinden Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden. - Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) - Atupri Moments für Mitarbeitende Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Mutterschaft und Vaterschaft Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. - Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % - Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % Krankheit, Unfall, Altersvorsorge Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge. - Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall - Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit - Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige - Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung - Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen Entwicklung Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei. - Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung - Skill-Up(at)Atupri - Interne Vernetzung - Coaching - Arbeit und Studium verbinden Erfahre mehr zum Thema Entwicklung Und noch viel mehr ... Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich. - Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) - Pauschalspesen für Führungspersonen - Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit - Flottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG - PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung - Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich - Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab. Dein Arbeitsort Laupenstrasse 18, Bern Atupri Gesundheitsversicherung AG Laupenstrasse 18 3008 Bern Zur Karte Hinweis zum Datenschutz Hinweis für Personalvermittlungen Kontakt Hast du Fragen? Wir sind für dich da. Billy Bregy Quality- & Testmanager 031 555 08 81 Michèle Tschäppeler HR-Beraterin 031 300 42 72