Referenzpflegefachkraft 80 %

APROMAD Le Mont-sur-Lausanne, Vaud – Schweiz Veröffentlicht am 16/07/2026
Stellenbeschreibung

Sind Sie daran interessiert, die Gesundheit von betroffenen Personen zu erhalten? Solidarität, Fürsorglichkeit und Vertrauen sind Werte, die Ihnen am Herzen liegen? Dann zögern Sie nicht länger und werden Sie Teil unseres Teams!

Frisch diplomiert? Auch Sie sind herzlich willkommen: Ein sechsmonatiges persönliches Begleitprogramm wird Ihnen angeboten, um Ihre Karriere ruhig zu starten.

Zur Ergänzung ihres Teams sucht das CMS Le Mont eine/n



Referenzpflegefachkraft

80 %



ZUGEHÖRIGKEIT/ORT
CMS Le Mont

AUFGABEN

  • Durchführung von Pflege- und Basisleistungen bei Personen mit körperlicher, psychischer Abhängigkeit oder Behinderung zu Hause.
  • Integration von Gesundheitsförderungs- und Präventionskonzepten in die Praxis.
  • Umsetzung der Pflegeprojekte der Klienten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des CMS und dem Netzwerk.
  • Übernahme der Verantwortung für Situationen durch klinische Analysen sowie Durchführung und Delegation von qualitativ hochwertigen Leistungen.

PROFIL

  • Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder gleichwertiger Abschluss (Anerkennung durch das Rote Kreuz für ausländische Diplome)
  • Führerschein (obligatorisch)
  • Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools und der französischen Sprache
  • Interesse am Bereich der häuslichen Pflege und Teamarbeit
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mit komplexen Situationen umzugehen
  • Ausgeprägte klinische Analysefähigkeit und Verhandlungsgeschick

WIR BIETEN

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt, die menschliche und technische Qualitäten erfordert
  • Persönliche Begleitung und Betreuung
  • Arbeit in einem dynamischen und motivierten interdisziplinären Team
  • Fortbildung zur Förderung der Kompetenzentwicklung
  • Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im öffentlich-rechtlichen Gesundheitssektor des Kantons Waadt
  • Eine gerechte Gleichstellungspolitik zwischen Mann und Frau (FAIR-ON PAY)

ANSTELLUNGSBEGINN
Sofort oder nach Vereinbarung

Bewerbungsschluss
28. Juli 2026

INFORMATIONEN
Frau Cindy Pannatier: 021 651 60 70

Bitte reichen Sie eine Bewerbungsmappe mit mindestens folgendem Inhalt ein: Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse
Zwei Strafregisterauszüge werden später angefordert.

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