Werkleiter Produktion

Randstad (Schweiz) AG Aadorf, Thurgovie – Schweiz Veröffentlicht am 03/08/2026
Stellenbeschreibung
bStellenbeschreibung /bbr/h3Werkleiter:in Produktion (all genders) – Lean Transformation /h3pKategorie: Oberes bis mittleres Kader | Arbeitspensum: 100% | Region: Thurgau / Grossraum Zürich-Ost /pÜber unseren KundenpUnser Kunde ist ein traditionsreicher, international agierender Schweizer Marktführer im Bereich innovativer Gebäude- und Beschattungslösungen. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einer klaren Premium-Strategie steht das Unternehmen für Schweizer Qualität, Nachhaltigkeit und technologischen Pioniergeist.  /pIhre MissionpAls Werkleiter:in sind Sie nicht einfach nur Manager:in – Sie sind der Motor der Transformation. In einer Phase, in der Agilität und Effizienz den Markt entscheiden, übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für einen Schlüssel-Produktionsstandort. Sie transformieren bestehende Strukturen in eine hochperformante, moderne Lean-Organisation. Ihr Impact? Sie schaffen die perfekte Balance zwischen stabiler Lieferperformance, kompromissloser Qualität und einer modernen, wertschätzenden Führungskultur auf Augenhöhe. /pIhre VerantwortlichkeitenullipStandort- Kulturführung: Operative Leitung des Werks sowie disziplinäre Führung und gezielte Weiterentwicklung der Abteilungs- und Teamleitenden. /p /lilipOperational Excellence: Nachhaltige Verankerung von Lean Management, Continuous Improvement (KVP) und modernem Shopfloor Management im Produktionsalltag. /p /lilipPerformance-Steuerung: Gesamtverantwortung für die harten Kennzahlen (KPIs) – Sicherheit, Qualität, Liefertreue (OOTD), Produktivität und Kosten. /p /lilipProzessoptimierung: Sicherstellung stabiler, effizienter Produktionsflüsse sowie Verantwortung für die Verfügbarkeit und Instandhaltung der modernen Produktionsanlagen. /p /lilipChange Management: Setzen von klaren Prioritäten, Verbindlichkeit und Tempo bei der Umsetzung von strategischen Veränderungen. /p /li /ulIhr ProfilullipFundierte Basis: Technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine hochspezifische Weiterbildung im Bereich Produktion, Fertigung oder Engineering (z. B. Stufe HF/FH). /p /lilipFührungstrackreckord: Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, geprägt von einem modernen Führungsverständnis "auf Augenhöhe". /p /lilipLean-DNA: Ausgeprägtes Lean-Mindset sowie fundierte Praxis in der Transformation von Produktionsprozessen (KVP, Shopfloor). /p /lilipBusiness-Acuity: Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen, Kennzahlen (KPIs), Produktionsplanung und Kostenmanagement. /p /lilipPersönlichkeit: Unternehmerisch denkend, umsetzungsstark, entscheidungsfreudig und mit der Empathie ausgestattet, Teams auf Augenhöhe durch Veränderungsprozesse zu steuern. /p /lilipSprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). /p /li /ulDas AngebotullipPremium-Vorsorge Benefits: Exzellente Kaderleistungen über eine eigene Pensionskasse, weltweite private Unfallversicherung und Top-Krankentaggeld-Absicherung. /p /lilipWork-Life-Balance Erholung: Eine fortschrittliche 40-Stunden-Woche sowie überdurchschnittliche mindestens 28 Ferientage (plus 9 garantierte Feiertage). /p /lilipFamilie Zukunft: Attraktive Konditionen für Elternzeit (16 Wochen Mutterschaft / 3 Wochen Vaterschaft). /p /lilipDaily Perks: Modernes, budgetfreundliches Personalrestaurant vor Ort, jährliche Reka-Bezüge sowie attraktive Rabatte auf die hochwertigen Eigenprodukte. /p /li /ul

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