Redaktor (w/m) Podcast NZZ Akzent 80-90%
Stellenbeschreibung
Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.
Für Hosting und Produktion des täglichen Podcasts «NZZ Akzent» suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung, eine engagierte Persönlichkeit mit Sinn für innovatives Podcasting als:
Deine Aufgaben
- Thematische Planung, Organisation und Koordination der Podcast-Folgen
- Recherche und Gästesuche
- Dramaturgische Konzeption der Folgen
- Hosting
- Postproduktion und Distribution
- Weiterentwicklung des Formats
Dein Profil
- Journalistische Erfahrung im Bereich Podcast oder Audio
- Fähigkeit, relevante Themen in innovative und zugängliche Storytelling-Formate umzuwandeln
- Erfahrung in der Postproduktion
- Sehr gute Kenntnis von Audioschnitt-Software
- Experimentierfreudigkeit und Kreativität im Umgang mit Originaltönen und Musik
- Gute Kenntnis der Podcast-Landschaft
- Spass am Koordinieren und Konzipieren
- Crossmediales Denken
- Präzises Arbeiten unter Zeitdruck
- Sicheres Auftreten
Unser Angebot
- Innovative Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein neugieriges Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist
- Ein spannendes Arbeitsumfeld und täglicher Austausch mit fachkundigen NZZ-Journalisten in aller Welt
- Weiterentwicklung eines progressiven Podcast-Formats
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Zentraler Arbeitsort im Herzen von Zürich
- Thematische Planung, Organisation und Koordination der Podcast-Folgen
- Recherche und Gästesuche
- Dramaturgische Konzeption der Folgen
- Hosting
- Postproduktion und Distribution
- Weiterentwicklung des Formats
Romana Kaspar, HR Business Partner
