Process Excellence Manager (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie Prozess-Exzellenz-Initiativen von Strategie bis Umsetzung voran und gestalten Operating Models sowie Governance-Strukturen mit. Sie arbeiten eng mit Business Units, IT und weiteren Stakeholdern zusammen, um End-to-End-Potenziale zu identifizieren und Veränderungen aktiv zu gestalten. Sie moderieren Dialoge und fördern Wissenstransfer im Veränderungsprozess. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem standortübergreifenden, kollaborativen Umfeld und ermöglicht messbaren Einfluss auf Prozesse und Organisationen.

• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 50% Remote-Arbeit
• 60% Beiträge zur Altersvorsorge
• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
• Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen
• Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung)

• Leitung von Process-Excellence-Initiativen von Strategie bis Umsetzung
• Weiterentwicklung von Operating Models sowie Organisations- und Governance-Strukturen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in End-to-End-Prozessen mit Fachbereichen
• Moderation von Workshops, Management-Dialogen und Entscheidungsformaten
• Förderung des Wissenstransfers und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Veränderungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Business Units, IT und weiteren Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium mit technischer, wirtschaftlicher oder finanzieller Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Process Excellence und Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management
• Analytische Denkweise, lösungsorientiertes Handeln und Veränderungs­motor
• Idealerweise Kenntnisse in Lean Management oder Process-Intelligence-Tools wie Celonis

• Kommunikationsstärke
• Stakeholder-Management
• Analytische Denkweise
• Veränderungsbereitschaft
• Lean Management
• Process-Intelligence-Tools (z. B. Celonis)