Messtechniker Mittelspannungsmotoren (m/w/d)

LHH ZĂŒrich, Zurich – Schweiz Veröffentlicht am 01/04/2026
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein international tĂ€tiges Industrieunternehmen . Am Standort ZĂŒrich werden komplexe Mittelspannungsmotoren gefertigt, geprĂŒft und im Rahmen strukturierter Werksabnahmen qualitĂ€tsgesichert. Sicherheit, PrĂ€zision und reproduzierbare PrĂŒfprozesse stehen im Fokus.

Aufgaben
  • Vorbereitung, DurchfĂŒhrung und Dokumentation elektrischer MotorprĂŒfungen im Rahmen von Factory Acceptance Tests (FAT)
  • EigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung statischer elektrischer PrĂŒfungen an Mittelspannungs-Elektromotoren
  • Erstellung detaillierter PrĂŒf- und Messberichte
  • Anwendung geeigneter PrĂŒfmethoden sowie Analyse und Bewertung von PrĂŒfdaten
  • Bedienung und Nutzung der zugehörigen PrĂŒf- und MessgerĂ€te
  • Konsequente Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
  • Zusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung bei komplexen oder aussergewöhnlichen PrĂŒfungen
  • Teilnahme an internen und externen Schulungen und Qualifizierungen (z. B. bei GerĂ€teherstellern)


Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Automatiker:in, Elektromonteur:in, Elektroniker:in, Netzelektriker:in)
  • Weiterbildung als Techniker:in HF oder Bachelor in Elektrotechnik von Vorteil
  • Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr elektrische Motoren, PrĂŒfmethoden, PrĂŒfgerĂ€te, Statorwicklungen und Isolationssysteme
  • FĂ€higkeit zur selbststĂ€ndigen DurchfĂŒhrung von PrĂŒfungen inkl. Dokumentation
  • Kenntnisse relevanter Normen fĂŒr elektrische MotorprĂŒfungen
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse


Angebot
  • 100%-Pensum im Gleitzeitmodell (06:00-23:00 Uhr, Montag-Freitag)
  • Einsatzdauer 12 Monate mit klarer Perspektive auf Festanstellung
  • Mitarbeit in einem spezialisierten Motor-Diagnose-Team
  • Strukturierter Onboarding- und Schulungsprozess
  • Moderne PrĂŒf- und Produktionsumgebung am Standort ZĂŒrich
  • Ca. 20 % ReisetĂ€tigkeit
  • Klar definierter Interviewprozess (Online + Onsite)


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