Fachexperte / Fachexpertin Pflege (w/m/d) für die IMC Neonatologie 80-100%

professional.ch Zürich, Zurich – Schweiz Veröffentlicht am 31/03/2026

Stellenbeschreibung

Fachexperte / Fachexpertin (w/m/d) für die IMC Neonatologie 80-100%

Du stehst für eine qualitativ hochstehende neonatale Pflege ein und förderst die interprofessionelle Zusammenarbeit im gesamten Behandlungsteam.
Du pflegst 2 – 3 Frühgeborene ab der 28. SSW oder kranke Neugeborene.
Du betreust Früh- und Neugeborene und deren Familien in komplexen Situationen.
Du kommunizierst mit Eltern und Familienangehörigen professionell, insbesondere in sensiblen und herausfordernden Situationen.
Als Fachexpert:in übernimmst du gemeinsam mit der Pflegeexpertin die Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Praxis.
Du beteiligst dich aktiv an der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation fachlicher Konzepte sowie an internen bereichsübergreifenden Projekten.
Du förderst mit Unterstützung der Pflegeexpertin die berufliche Entwicklung und Expertise im Team durch Coaching, Beratung und Schulung von Pflegefachpersonen.
Du wirkst aktiv mit bei der Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -richtlinien.

BScN-Abschluss als Pflegefachfrau:mann FH
Zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson FH in der Neonatologie / Pädiatrie
CAS oder eine äquivalente Weiterbildung mit fachlichem oder methodischem Fokus oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level); jede weitere Sprache ist von Vorteil

Eine interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeiten mit der neuesten Technologie
Familienzentrierte Betreuung und Begleitung von Kindern und deren Familien
Ein offenes Ohr für deine Ideen und Meinungen sowie die Power, dies gemeinsam umzusetzen
Eine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Kursen
Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir folgendes bieten:
kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
Mehrheitliches Arbeiten in den präferierten Schichten
Möglichkeit der Selbstgestaltung des Dienstplanes
1-2 Bürotage pro Monat
Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
Diverse Vergünstigungen: z.B. beim ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder beim AVSZ Jahresabo

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