Bereichsleiter Finanzen, Administration und ICT

Bereichsleiter Finanzen und ICT (w/m/x) – Mehr als eine klassische Führungsfunktion Sie möchten nicht nur führen, sondern auch gestalten und entwickeln? Verantwortung übernehmen und gleichzeitig einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen und ICT – und prägen als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution in einer spannenden Phase. Wir begleiten erwachsene Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen in sieben Wohngruppen. Unser Ziel ist klar: Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung stärken und Lebensqualität sichern. Unsere Arbeit basiert auf der UNO-Behindertenrechtskonvention und einem modernen, menschenzentrierten Ansatz. Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Verantwortung für Ihren Bereich und arbeiten eng mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung zusammen. Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Zahlen, Menschen und Aufgaben. Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Jahresrechnung und Controlling. Sicherstellung der korrekten Abrechnung gegenüber dem Kanton und den relevanten Anspruchsgruppen. Aktive Mitgestaltung übergeordneter Projekte (u. a. Subjektfinanzierung, Aufbau einer internen Spitex-Struktur). Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Personalbereich. Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der ICT in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Mitarbeit in der Baukommission und Mitwirkung am Projekt „PTA-Village“. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen. Ihr Profil: Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer sozialen oder öffentlich geprägten Einrichtung. Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Controllingprozessen. Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten (Projektmanagement). Kenntnisse des Systems der Sozialfinanzierung und der Sozialversicherungen sind von Vorteil. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch komplexe Themen konstruktiv zu führen. Interesse an Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2–C1 von Vorteil). Was wir bieten: Eine sinnstiftende Führungsfunktion mit großem Handlungsspielraum. Ein unmittelbarer Beitrag zur Entwicklung der Institution. Ein engagiertes, kollegiales Geschäftsleitungsteam. Kurze Entscheidungswege und klare Wertehaltung. Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen des Beschäftigungsgrads. Bereit für eine sinnstiftende Aufgabe? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – digital. Vor Vertragsabschluss bitten wir Sie um einen aktuellen Strafregisterauszug sowie um folgende Auskünfte: Herr Mark Widmer, Institutionsleiter. Tel. (Zentrale). jid0de9adeade jit0414ade jpiy26ade