Front Office Supervisor (m/w) Frutt Mountain Resort, Wintersaison 2025/26

pstrongZur Unterstützung unseres Front Office Teams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Wintersaison 2024/25 (Dezember - März), sowie gerne auch weitere Saisons, aufgestellte und motivierte Persönlichkeiten (w/m/d). /strong /p , ulliSie nehmen Reservierungen entgegen und bedienen die Telefonzentrale /li liSie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Empfangsbereich sowie Conciergetätigkeiten /li liMitverantwortung für die Führung, Motivation und Organisation der Front Office Abteilung /li liOptimale Zimmerverwaltung, sowie gewährleisten des Check-In und Check-Out /li liKoordination des Daily Business am Front Office und Mitarbeit in den Schichten /li liAbwicklung diverser administrativer Aufgaben /li liVertretung des (Assistant) Front Office Managers in dessen Abwesenheit /li liÜbernahme von Manager on Duty Diensten /li liOrganisation und Durchführung des Einarbeitungsprogramms für neue Mitarbeiter /li liFörderung und gezielte Trainings der Front Office Mitarbeiter /li liMitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Front Office Bereiches /li /ul, ulliLeben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz /li liAusführliches Onboarding Programm inklusive Workshop "Orientation" /li liVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team /li liDie Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus /li liViele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement /li liRegelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem "Lobster-Ink" /li liSehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Übernachtungen und FB in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Übernachtungen für Familie und Freunde /li liIhr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen /li liPersonalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum,- küche und Fitnessraum /li liRegelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt /li liKostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete /li /ul, ulliAbgeschlossene Berufslehre in der Hotellerie /li liMindestens 3 Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in gleichwertiger Position /li liStilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil /li liFundierte EDV-Kenntnisse (Opera von Vorteil) /li liBelastbarkeit und hohe Flexibilität /li liHohe Dienstleistungsbereitschaft /li liEine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise /li liEin freundliches Auftreten und ausgeprägtes Engagement /li /ul