Groups & Events Manager (w/m/d)

p Was macht ein Grand Hotel eigentlich aus? Es ist seiner Zeit voraus, es kreiert Traditionen und pflegt diese. Haben Sie Lust, eigene Traditionen zu entwickeln und mit Ihrem Bereich die Positionierung als das sportliche, einladend herzliche und auf erfrischende Art unkomplizierte 5-Sterne-Hotel zu verstärken? /p, p Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten auch in stressigen Situationen organisiert und genau? Ausserdem haben Sie bereits in einer ähnlichen Führungsposition in der Luxushotellerie Erfahrungen gesammelt und kennen sich mit Opera bestens aus. Sie überzeugen durch Verkaufstalent, Kommunikationsfähigkeit und Menschenkenntnis. /p p Zur Leitung unseres Groups Events Teams suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit ab sofort oder je nach Verfügbarkeit. /p pFolgende Tätigkeiten umfasst diese Position: /p ulliVerantwortung für das organisierte und effektive Führen der Groups Events Abteilung. /li liErstellen des monatlichen Forecasts in Zusammenarbeit mit dem Reservations Revenue Manager /li liEigenständige Abwicklung von Events /li liEnge Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Abteilungen, wie Front Office, Reservierung und Food Beverage /li liKundenbetreuung bei Veranstaltungen /li liAngebotserstellung, Vertragsabwicklung und Rechnungserstellung /li liEinarbeitung, Training, Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter und Kollegen um den Qualitätsstandard zu gewährleisten /li liLeitung des Groups Events Teams von 2 Personen /li /ul, ulliLeben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen /li liVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten /li liAngenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team /li liInternationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen /li liHerausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels /li liPersonalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant /li liGratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern /li liMonatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse /li liInternes „Feel Good Commitee“ zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen /li /ul , p Für diese herausfordernde Aufgabe verfügen Sie über: /p ulliEine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Tourismus oder Hotellerie /li liMehrjährigen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der Luxushotellerie /li liEngagement, Belastbarkeit und Flexibilität /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Italienischkenntnisse /li liAls Organisationstalent sind Sie selbstständig und begeisterungsfähig /li liSie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten sehr gerne im Team /li /ul