Stv. Teamleiter:in Leistungen 80 - 100 %

Möchtest du deine Fachkompetenz im Bereich stationäre Leistungen einbringen und gleichzeitig erste Führungserfahrung sammeln? Reizt es dich, Verantwortung zu übernehmen und dein Team im Alltag tatkräftig zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig – als stellvertretende Teamleitung übernimmst du eine zentrale Rolle und gestaltest gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Teams. Das kannst du bewirken - Unterstützung der Teamleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams Stationäre Leistungen - Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochwertigen Tagesgeschäfts in der Leistungsprüfung inkl. Qualitätssicherung - Aktive Mitarbeit in der Bearbeitung und Beurteilung komplexer stationärer Leistungsfälle - Fachliche Unterstützung des Teams mit der Durchführung von Fallbesprechungen - Mitwirkung bei der Einarbeitung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden - Einhaltung und Weiterentwicklung von gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Prozessen im Leistungsbereich sowie Koordination mit relevanten Schnittstellen Das bringst du mit - Fundiertes Know-how im Bereich stationäre Leistungen und deren praktischen Umsetzung - Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Grundausbildung - Eidg. Fachausweis Sozialversicherung oder Krankenversicherung von Vorteil - Vernetzte Denkweise gepaart mit guter Organisation und kundenfokussierter Lösungsorientierung - Empathische, motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamspirit und guten Kommunikationsfähigkeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse sind ein Plus Jetzt bewerben Deine Benefits Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung! Arbeitszeit und Ferien Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen. - 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit - Mobiles Arbeiten (Homeoffice) - 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage - 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig) Gesundheit und Wohlbefinden Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden. - Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) - Atupri Moments für Mitarbeitende Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Mutterschaft und Vaterschaft Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. - Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % - Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % Krankheit, Unfall, Altersvorsorge Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge. - Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall - Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit - Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige - Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung - Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen Entwicklung Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei. - Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung - Skill-Up(at)Atupri - Interne Vernetzung - Coaching - Arbeit und Studium verbinden Erfahre mehr zum Thema Entwicklung Und noch viel mehr ... Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich. - Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) - Pauschalspesen für Führungspersonen - Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit - Flottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG - PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung - Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich - Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab. Dein Arbeitsort Andreasstrasse 15, Zürich Atupri Gesundheitsversicherung AG Andreasstrasse 15 8050 Zürich Oerlikon Zur Karte Ab 1. September 2026: The Circle 66, Zürich Flughafen Atupri Gesundheitsversicherung AG The Circle 66 8058 Zürich Flughafen Zur Karte Hinweis zum Datenschutz Hinweis für Personalvermittlungen Kontakt Hast du Fragen? Wir sind für dich da. Jasmin Buchs Stv. Leiterin Operationscenter 031 555 08 22 Michèle Tschäppeler HR-Beraterin 031 300 42 72