Leitung HR (m|w|d) - Festanstellung inmitten einer Bergidylle auf 1'800m

Waldhotel Arosa Arosa, Grisons – Schweiz Veröffentlicht am 02/04/2026
Stellenbeschreibung
pstrongWir sind das Waldhotel Arosa | Wir sind ein Genusshotel mit Leib und Seele /strong /p pstrongWir sind… /strong /p p… eins der besten 4**** Superior Hotels der Schweiz (gem. TripAdvisor Sonntagszeitung - Die besten Winterhotels der Schweiz). /p p… ausgezeichnet als «Best Workplaces 2019 – Schweiz» von Great Place to Work®. /p p… stolz darauf, dass jährlich durchschnittlich 75 Prozent unserer Gäste wieder ins Waldhotel Arosa kommen - Einmal ist nicht genug! /p p… dankbar für unsere langjährigen Mitarbeiter, mit teilweise über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. /p pstrongMöchten Sie gemeinsam mit uns dem Mainstream entgegentreten und Berge versetzen? /strongbr /strongSuchen Sie die Herausforderung und besitzen Persönlichkeit? Dann kommen Sie zu uns ins Waldhotel Arosa! /strong /p pstrongZur Ergänzung unseres Kader-Teams, suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene passionierte HR-Leitung. /strong /p br /pWir suchen eine/n /ph2Leitung HR (m|w|d) - Festanstellung inmitten einer Bergidylle auf 1'800m /h2, pstrongBis zu 100 Mitarbeiter | Bis zu 80 Mitarbeiterunterkünfte | viele langjährige Mitarbeiter SIE! /strong /p ulliEntwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion /li liSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings /li liUnterstützung von Mitarbeitern und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten /li liPlanung und Umsetzung von Schulungen, Talentmanagement und Nachfolgeplanung /li liSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Verwaltung von Personalunterlagen gem. L-GAV und Schweizer Recht /li liErstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie zugehöriger Unterlagen /li liEntwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter /li liAnalyse von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Direktion. /li liFörderung der Unternehmenskultur und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen /li liMitgestaltung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse und Tools /li /ul, pstrongFür Sie – Jederzeit: /strong /p ullistrongVollmöblierte /strongund strongattraktive Mitarbeiterstudios -zimmer /strong mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi /li liZeitgemässe ausgewogene strongVerpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce Vita" /strong mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung /li liFaire strongArbeitszeiterfassung /strong mittels strongStempeluhr /strong 5-Tagewoche gem. Vertrag /li liHöchste strongProfessionalität Herzlichkeit /strong kombiniert mit strongkollegialer Arbeitsatmosphäre /strong /li liKostenfreie Nutzung des strongSPA-Bereichs inkl. Schwimmbad /strong (zu definierten Zeiten) sowie des strongFitnessraums /strong /li listrongVergünstigte Übernachtungen /strong für Ihre Freunde Familie in unserem Hotel /li liAttraktive Angebote für Teammitglieder in unseren strongPartnerhotels /strong /li liVergünstigungen in unseren strongFB-Bereichen /strong sowie auf strongSPA-Anwendungen /strong /li liDiverse strongMitarbeiterevents /strong wie z.B. unterschiedliche Team- Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe Partys /li liIhre Stimme wird gehört - Sie sind strongTeil eines Ganzen /strong und dürfen sich mit Ihrer Kreativität Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen /li liWir entwickeln Sie weiter – Sie profitieren von strongspezifischen allgemeinen Schulungen /strong jeglicher Art im Haus /li /ul pstrongWinterangebote: /strong /p ulliUnser Hotel liegt strongDIREKT an der Skipiste /strong. Geniessen Sie Ski-In -Out direkt vom Hotel /li liUnser a hauseigener Ski-Shop /a von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet‑) Ausrüstung für diverse Wintersportarten /li listrongEishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen /strongmit Teamspirit /li liSie erhalten mit dem strongLocal-Pass /strongdiv. Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf /li /ul pstrongSommerangebote: /strong /p ulliSie erhalten die strongArosa-All-Inclusive-Card /strong(u.a. kostenfreie Nutzung der strongBergbahnen /strong) | Infos: All-Inclusive Sommerferien mit Mehrwert | Ferien in Arosa | Schweiz (a arosalenzerheide.swiss /a) /li liSeien Sie Teil vom strongBike Kingdom /strong – Geniessen Sie die bekannte a Mountainbike‑Destination /a im Tourismusgebiet Arosa‑Lenzerheide /li liGrosser Akku – Grosser Spass | Mieten Sie eins unserer hauseigenen strongE-Bikes zu vergünstigten Konditionen /strong /li /ul, ulliAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Weiterbildung /li liMehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche /li liFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen /li liErfahrung in der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion /li liAusgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen. /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil /li liErfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Software sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen /li liStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung. /li liEmpathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen /li liSie erkennen auch die unausgesprochenen Mitarbeiter-Bedürfnisse /li liKreativität soll kein Fremdwort sein - strongWIR /strong sind offen für strongNeues /strong /li /ul

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