Hr-Manager (M/W) 80-100%

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das innovative Lösungen und Komponenten für anspruchsvolle technische Anwendungen entwickelt und produziert. In dieser Position verantwortet die zukünftige Fachkraft die gesamte Lohn- und Personaladministration, begleitet Mitarbeitende über den gesamten Employee-Life-Cycle und stellt die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher. Die Rolle bietet die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und so zur modernen Gestaltung der Personalarbeit in einem internationalen Produktionsumfeld beizutragen.br /bAufgaben /bbr /- Durchführung der monatlichen Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen br /- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner HR-Richtlinien br /- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden entlang des Employee-Life-Cycle br /- Verantwortung für Zeitwirtschaft und Ausbildungsprogramme im Unternehmen br /- Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessenbr /bProfil /bbr /- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener HR-relevanter Weiterbildung br /- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich br /- Mehrjährige Erfahrung in Payroll-Abwicklung und Zeitwirtschaft von Vorteil br /- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAPbr /- Präzise, serviceorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbr /bWissenswertes /bbr /- Beteiligung an externen Weiterbildungenbr /- Flexible Arbeitszeitgestaltungbr /- Internationales Tätigkeitsfeldbr /- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeitenbr /- Moderner Arbeitsplatz