HR GeneralistIn 80 - 100%

Was ist meine Funktion? Unser Kunde benötigt eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) als zentrale Anlaufstelle für rund 120 Mitarbeitende in drei Gesellschaften. In dieser vielseitigen Position erwarten dich folgende Tätigkeiten: - Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration während des kompletten Mitarbeiterzyklus – von der Vertragserstellung über Arbeitszeugnisse bis hin zu Bestätigungen - Gemeinsam mit den Führungskräften steuerst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Personalplanung bis zum Onboarding - Du kümmerst dich um verschiedene HR-Prozesse wie Firmenjubiläen, Mitarbeiterkommunikation sowie interne Kommunikationsmassnahmen - Du wirkst aktiv bei Projekten mit, beispielsweise bei Revisionen, Audits oder der Erstellung von Reports - In Vertretung übernimmst du die vollumfängliche Lohnbuchhaltung und bearbeitest alle Angelegenheiten rund um die Sozialversicherungen - Als Berufsbildungsverantwortliche/r betreust du Lernende Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Fundierte Praxiserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen - Abgeschlossene Zusatzausbildung in der Lohnbuchhaltung sowie eine fundierte HR-Weiterbildung – diese beiden Qualifikationen sind zwingend erforderlich - Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig pragmatische Lösungen zu entwickeln - Belastbarkeit im Arbeitsalltag sowie Begeisterung für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Was sind meine Vorteile? - In dieser Position arbeitest du täglich mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten zusammen und baust wertvolle Beziehungen auf - Unser Kunde ist überzeugt, dass engagierte und zufriedene Mitarbeitende der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg sind - HR-Themen und eine positive Unternehmenskultur haben einen hohen Stellenwert – ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist hier selbstverständlich Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Englisch: B2 - Sehr Gut Arbeitsort Uster Vakanz-Nummer VA-2M9-TLL Arbeitsort Uster Erfahrungen - Fundierte Praxiserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen - Abgeschlossene Zusatzausbildung in der Lohnbuchhaltung sowie eine fundierte HR-Weiterbildung – diese beiden Qualifikationen sind zwingend erforderlich - Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig pragmatische Lösungen zu entwickeln - Belastbarkeit im Arbeitsalltag sowie Begeisterung für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Vakanz-Nummer VA-2M9-TLL Anstellung Festanstellung Email m.penalver@universaljob.ch