Berufsschullehrpersonen Fachunterricht
Die Gewerbliche Berufsschule Chur (GBC) ist die grösste Berufsfachschule des Kantons Graubünden und begleitet rund 3'000 Lernende. Mit dem EFQM-Label „Recognised for Excellence 4star“ setzen wir auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Auf Beginn des Schuljahres 2026/27 (August 2026) suchen wir engagierte
Berufsschullehrpersonen für den Fachunterricht
Zimmermann/Zimmerin EFZ
- Pensum: bis zu 5 Lektionen (abhängig von der Entwicklung der Klassengrössen im Frühjahr 2026)
Schreiner/Schreinerin EFZ oder Schreinerpraktiker/-in EBA
- Pensum: 5 Lektionen
- Perspektive: Ausbau auf ca. 10 Lektionen ab Sommer 2027
- Vorteilhaft: Erfahrung in der Betreuung von EBA-Lernenden
Forstwart/Forstwartin EFZ
- Einstieg: bis zu 5 Lektionen ab August 2026
- Perspektive: Übernahme der Hauptlehrpersonenstelle innerhalb von zwei Jahren
- Gesucht wird eine in der Branche anerkannte und gut vernetzte Persönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung und Beständigkeit in der forstlichen Praxis
Ihre Aufgaben
- Erteilung des Fachunterrichts (berufskundliche schulische Bildung)
- Aktive Mitarbeit in der Qualitäts- und Schulentwicklung
- Zusammenarbeit in engagierten Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im entsprechenden Fachgebiet
- Höhere Berufsbildung (eidg. Diplom oder gleichwertig)
- Didaktische Ausbildung oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
- Von Vorteil: gute Vernetzung in der Branche sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld. Es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes Team sowie eine spannende Aufgabe im Umgang mit Lernenden unterschiedlichster Herkunft und Vorbildung.
Ihre Fragen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Ressortleitung Bauberufe: André Walder unter Tel. , oder Jakob Elmer unter Tel. .
Bist du interessiert?
Deine HR-Ansprechspartnerin freut sich auf Deine Online-Bewerbung bis zum 17. April 2026. Sabrina Wildi HR-Verantwortliche Tel.
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschließlich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über das Online-Bewerbungstool hochgeladen werden. Für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen gelten einheitliche Konditionen ( Sobald ein Dossier eingereicht wird, gelten diese als akzeptiert. Das Erfolgshonorar beträgt pauschal 10 % des vereinbarten Jahreslohnes gemäss Beschäftigungsgrad.
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