Wiss. Mitarbeiter/in Bereich Gewalt

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Fachliche Grundlagen für die evidenzbasierte Strategie kommender Phasen erarbeiten und die Kampagne auf aktuellen soziologischen und verhaltenspsychologischen Erkenntnissen basierend sicherstellen
• Komplexe Forschungsergebnisse in präzise Briefings für Kreativagenturen übersetzen
• Entscheidgrundlagen für die Co-Projektleitung und Vorgesetzte vorbereiten und bei Parlamentsgeschäften zur Präventionskampagne mitwirken
• Relevante Studien, Trends und gesellschaftliche Debatten analysieren, um die Kampagne kontinuierlich zu schärfen
• Fachpublikationen, Webinhalte und Speaking Notes mit höchstem Anspruch an Präzision und Verständlichkeit verfassen und redigieren sowie externe Fachmandate koordinieren
• An der Schnittstelle von Fachbereich, Kampagnen- und Kommunikationsteam mitarbeiten und die inhaltliche Kohärenz intern und mit externen Partnerorganisationen sicherstellen

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss (Master/Lizentiat) in Sozial- oder Politikwissenschaften, Kriminologie oder Psychologie sowie fundierte Kenntnisse in der Gewaltforschung
• Erfahren im Aufbereiten wissenschaftlicher Grundlagen und theoretischer Konzepte (z. B. Bystander-Intervention) für die öffentliche Kommunikation in einem politischen Umfeld
• Kenntnisse der Mechanismen nationaler Kampagnen und sicher im Umgang mit politischen Gremien und Stakeholdern im Bereich der häuslichen, sexualisierten und geschlechtsbezogenen Gewalt
• Umfassende Erfahrung im Schreiben von Texten und komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen
• Erfahrung im Erstellen verschiedener Inhalte auf Websiten
• Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen, wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache, gute aktive Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Von der rechtlichen zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter

Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) hat den gesetzlichen Auftrag, sich für die Beseitigung jeglicher Form von direkter und indirekter Diskriminierung aufgrund des Geschlechts einzusetzen und die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen zu fördern.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.