Strategischer HR-Partner – Lebenszyklus & Politik

Eine öffentliche Behörde in der Schweiz sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung in allen HR-Angelegenheiten. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung mit und haben einen Fachausweis im Human Resources. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung von Kaderpersonen und Mitarbeitenden, die Entwicklung der HR-Politik sowie die Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen, um die Bedürfnisse der Einheit zu erfüllen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen.
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