Leitung Marketing & Kommunikation

Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Festanstellung

Deutsch (Fließend), Französisch (Fortgeschritten), Englisch (Fließend)

Über den Job

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom‑ und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir dich, eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Stakeholder‑Management verbindet und Verantwortung für Wirkung, Priorisierung und Qualität der Marketing‑ und Kommunikationsleistungen der EBL‑Gruppe übernimmt.

Wenn du auch pragmatisch handelst, entscheidungsstark und strukturiert bist und auch in einem anspruchsvollen Umfeld den Fokus auf das Wesentliche behältst, dann bist du hier richtig.

Deine Aufgaben

• Leitung des Bereichs Marketing und Kommunikation als zentrale Corporate Function der EBL Gruppe mit Ressourcen, Budget und Prozesssteuerung
• Personelle Führung und Weiterentwicklung des Marketing‑ und Kommunikationsteams
• Laufende Entwicklung der Marken, Marketing‑ und Kommunikationsstrategie der EBL‑Gruppe
• Sicherstellung eines konsistenten, wirkungsvollen internen und externen Auftritts der EBL
• Weiterentwicklung digitaler Kanäle inkl. datenbasierter Optimierungen, Automatisierung und KI
• Sicherstellung der Governance, Corporate Language, Markenführung sowie Standards und Richtlinien (CI/CD)
• Bedürfnisanalyse der Geschäftsbereiche und Priorisierung des Marketing‑/Kommunikationsportfolios
• Entwicklung von Marketing‑ und Kommunikationskonzepten für Produkte, Dienstleistungen und Initiativen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsweisen und Tools zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirkung
• Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Master in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA/PMP) ist ein Asset
• Nachgewiesene Erfahrung im strategischen und operativen Marketing & Kommunikation
• Erfahrung in Markenführung, Corporate Communication und digitalen Kanälen
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, Projektteams oder externen Partnern (personelle Führung wünschenswert, aber kein Muss)
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gutes Verständnis für Strukturen, Prozesse und priorisierte Portfoliosteuerung
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Vorteil
• Ausgewiesene Kenntnisse in IT‑Systemen sowie Marketing‑Tools, Kenntnisse in datenbasierter Steuerung, Automatisierung oder KI im Marketing sind ein Vorteil
• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 % der Pensionskassen‑Sparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 % der NBU‑ und KTG‑Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier‑ und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit), Teilzeitarbeit, Home Office bis 40 % der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• 100 % Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL (Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit)
• Brückenangebot nach Lehrabschluss
• 40 % Rabatt auf Reka‑Checks (jährliches Kontingent von CHF  plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE‑Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei EM‑Basel (Haushalts‑ und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2.5 Stunden) über die EBL Energieberatung