Sous Chef (m/w/d) für die Sommersaison 2026

Grand Hotel Zermatterhof Veröffentlicht am 27/04/2026
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Stellvertretung des Küchenchefs und Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs
  • Organisation und Koordination aller Posten sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Einhaltung und Überwachung aller HACCP‑Richtlinien (Hygiene, Temperaturkontrollen, Dokumentation)
  • Sicherstellung der LQA‑Standards in Qualität, Präsentation und Serviceabläufen
  • Qualitätskontrolle der Speisen und Verantwortung für eine perfekte Mise‑en‑place
  • Unterstützung bei Menü‑ und Rezeptentwicklung
  • Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Kontrolle von Warenbeständen, Bestellungen und Wareneingängen
  • Kostenbewusstes Arbeiten und Mitverantwortung für Food‑Cost
  • Enge Zusammenarbeit mit Service, Einkauf und anderen Abteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in HACCP, Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit
  • Erfahrung im Arbeiten nach LQA‑Standards
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
  • Kreativität, Qualitätsbewusstsein und ein Auge fürs Detail
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein sicheres Auftreten

Wir bieten

  • Eine unbefristete oder befristete Anstellung in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Eine vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein umfassendes Benefit-Paket innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG mit attraktiven Vergünstigungen in unseren gastronomischen Betrieben sowie speziellen Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem über Typsy, mit anerkannten Modulen
  • Interne Sprachkurse zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Kostenlose Nutzung der Fitness- und Wellnessbereiche zu Randzeiten
  • Weitere Informationen zur Zermatt Hospitality Group AG finden Sie unter

#J-18808-Ljbffr

Bereit zu bewerben?

Um das Stellenangebot vollständig zu sehen und sich zu bewerben, klicken Sie auf die Schaltfläche unten.

Sie werden sicher weitergeleitet
FR FR
Back to top