Veröffentlicht: 10.06.2026

Region: Solothurn

Pensum: 80-100%

Vertrag: Teilzeit I Unbefristet

Arbeitswelt: IT & Digital Business

Arbeitsbeginn: per sofort

ICT-Projektleiter/-in & Security Koordinator/-in, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Sie betreibt eine eigenständige ICT-Infrastruktur mit einer umfangreichen Palette an hochverfügbaren Systemen und Anwendungen. Für die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n ICT-Projektleiter/-in & Security Koordinator/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie leiten anspruchsvolle ICT-Gesamt- und Teilprojekte nach der Projektmanagementmethode HERMES und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Sie planen, steuern und überwachen Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Risiken und leiten bei Bedarf geeignete Massnahmen ein.
• Die Analyse von Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Risiken von ICT-Vorhaben sowie die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen gehören zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich.
• Sie stellen sicher, dass ICT-Sicherheitsanforderungen sowie rechtliche und regulatorische Vorgaben frühzeitig berücksichtigt und konsequent umgesetzt werden.
• Fundierte Erfahrung im ICT-Umfeld sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und ISDS-Konzepten bringen Sie gezielt in Projekte und strategische Fragestellungen ein.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Informatikausbildung mit höherer Berufsbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Projekt- oder Prozessmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung als ICT-Projektleiter/-in sowie vertiefte Kenntnisse der Projektmanagementmethode HERMES zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für die frist- und sachgerechte Umsetzung Ihrer Aufgaben.
• Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit beraten und begleiten Sie unterschiedliche Anspruchsgruppen adressatengerecht und zielorientiert.
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und einem professionellen Auftreten in anspruchsvollen Arbeitsbereichen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treuprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Enwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles Rentenalter
• Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei betruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Adrian Martinelli

Dienstchef ICT

032 627 89 33

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.

Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

 Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD

10'066'269