Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) für Arbeits- und Umweltmedizin
Die Abteilung Arbeits- und Umweltmedizin wird vom Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention (EBPI) der UZH und der Klinik und Poliklinik für Innere Medizin des USZ gemeinsam getragen. Sie befasst sich mit dem Einfluss von Arbeits- und Umweltbedingungen auf die Menschen und deren Gesundheit.
Es handelt sich um eine befristete Anstellung für 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung, welche zu je 50% am USZ und an der UZH erfolgt.
Ihre Aufgaben
Als Mitglieder der Abteilung Arbeits- und Umweltmedizin sind Sie hauptsächlich verantwortlich für:
- die Teilnahme an der arbeitsmedizinischen Sprechstunde, der Telefonberatung und den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- die Mitarbeit bei der arbeitsmedizinischen Betreuung des USZ in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitshygiene und dem Personalärztlichen Dienst
- die Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten mit der Möglichkeit zur Promotion
Ihr Profil
- Selbstständige, gut organisierte und zuverlässige Arbeitsweise an zwei Standorten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
- Arztdiplom/Ärztliche Approbation (MEBEKO-Anerkennung)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Fachgebiet Innere Medizin bzw. abgeschlossene nicht-fachspezifische Weiterbildung gemäss SIWF Weiterbildung Arbeitsmedizin.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante Weiterbildungsstelle mit einem breiten arbeitsmedizinischen Themenspektrum, praktisch und wissenschaftlich, in einer universitär-innovativen Umgebung.
Wir legen Wert auf den interdisziplinären und interprofessionellen Austausch im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zum Wohle der Mitarbeitenden.
Weitere Auskünfte und Bewerbung
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Dr. med Christine Guckenberger, Oberärztin Innere Medizin, gerne per Mail zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Bewerbungtool.
Mail christine.guckenberger@usz.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Rahel Aggeler
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
