Stellvertreter*in Marktleitung Supermarkt

Hast du ein Gespür für Grundlebensmittel und Freude an der Vielfalt von Supermarktprodukten? Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst sicher mit unseren Kunden*innen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Stellvertretung der Marktleitung unterstützt du die Filialleitung und bist die zentrale Ansprechperson für dein Team.

Was du bewegst

• Führung eines Bereiches im Supermarkt
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden, Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Sicherstellung der definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Einsatzplanungen und Mitarbeitergespräche
• Stellvertretung und Unterstützung der Marktleitung

Was du mitbringst

• Berufs- und Führungserfahrung
• im Bereich Lebensmittel
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• im Detailhandel
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Führungserfahrung
• PC-Kenntnisse / digitale Fitness
• Weiterbildung als Detailhandelsspeziallist*in

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Mobilität – Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo – Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Berufliche Vorsorge – Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen – Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte – Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank – Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote – Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Klubschule Migros – Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Freizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Sport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Gezielte Förderung – Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen