Geschäftsführer Outdooractive Schweiz (m/w/d)

Outdooractive Brugg, Argovie – Suisse Publié le 25/09/2026
Description du poste
Overview

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Schweizer Geschäft und treibst Wachstum, Umsatz und Rentabilität aktiv voran. Du arbeitest eng mit der internationalen Konzernstruktur zusammen, führst ein lokales Team und gestaltest Markteintritts- und Expansionsstrategien. Du verknüpfst strategische Planung mit operativer Umsetzung in Vertrieb, Marketing und Business Development. Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Plattform-Ökosystems im Tourismus und präge eine nachhaltige, werteorientierte Unternehmenskultur.

Leistungen / Benefits
  • Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung in Notlagen
  • Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung
  • Teamevents & Traditionen
  • Familie, Werte & Zukunft
Verantwortungsbereiche
  • Verantwortung für landesspezifische Strategie, Umsatz, Ergebnis und Wachstum in der Schweiz
  • Aktive Rolle im Vertrieb und Business Development, nah am Markt, Kunden und Partnern
  • Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Ausbau bestehender Partnerschaften
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation mit Fokus auf Performance und Skalierung
  • Planung, Budgetierung, finanzielle Steuerung des Unternehmens und Reporting zur Konzernzentrale
  • Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Konzernstruktur und Mitgestaltung übergreifender Initiativen
  • Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks in der Branche
  • Führung des Schweizer Teams (6 Personen)
Zentrale Anforderungen
  • Nachweisbare Erfolge in einer unternehmerischen Führungsrolle (CEO, Managing Director oder vergleichbar)
  • Ausgeprägte Stärke im Vertrieb, Business Development, Marketing und Wachstumsgenerierung
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Budgetierung und finanzieller Steuerung
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer internationalen Konzernstruktur bei gleichzeitiger Verantwortung für einen lokalen Markt
  • Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden und zu begeistern
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Unternehmerische Denkweise
  • Umsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Betriebswirtschaftliches Know-how
  • Kennzahlenanalyse
  • Budgetierung und finanzielle Steuerung
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