Responsabile HR Serco Svizzera

Il Gruppo Serco comprende diverse aziende specializzate nella distribuzione e nel servizio post-vendita di attrezzature agricole di grandi marche. In collaborazione con partner regionali di distribuzione e servizio, offre tecnologie avanzate, soluzioni digitali e un servizio competente agli agricoltori performanti e agli imprenditori agricoli. Il Gruppo Serco è il concessionario esclusivo del marchio CLAAS per la Svizzera e il Liechtenstein, nonché il concessionario autorizzato più antico in Francia. In Svizzera e in Francia, l'azienda impiega circa 500 persone distribuite su 30 siti. Facciamo parte della cooperativa agricola svizzera fenaco, che comprende anche altri marchi rinomati come UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI e AGROLA. Il Gruppo Serco è alla ricerca di una persona motivata per ricoprire il ruolo di Responsabile HR Serco Svizzera (f/m/d) a Oberbipp (BE). In questo ruolo, gestisci tutte le questioni relative alle risorse umane all'interno del team HR fenaco della regione del Mittelland. Apprezziamo personalità pragmatiche e dotate di spirito di servizio. In qualità di servizio centrale, supervisioni, in job sharing con un HR Business Partner con sede in Svizzera romanda, circa 200 dipendenti distribuiti su 10 siti in Svizzera. Grazie alla nostra vicinanza alle attività, identifichi rapidamente le sfide operative e, insieme, trovate soluzioni. Responsabilità HR Serco Svizzera (f/m/d) Le tue mansioni Consulenza e supporto professionale e proattivo ai dirigenti e ai collaboratori come partner di riflessione su tutte le questioni relative alle risorse umane. Responsabilità dell'intero ciclo di vita HR (esclusi stipendi) di circa 200 collaboratori (responsabilità diretta di circa 130, inclusi 30 apprendisti). Reclutamento di specialisti, dirigenti e apprendisti in collaborazione con la gerarchia. Supporto per le assenze prolungate per motivi di malattia o coinvolgimento nei progetti HR attuali e futuri, nonché nei processi di cambiamento. Interfaccia con il sistema X per l'implementazione della HR del gruppo fenaco-LANDI. Varie mansioni Profilo Specialista HR in possesso di un diploma federale e con diversi anni di esperienza nel settore, idealmente con una prima esperienza nella gestione di un team. Lingua tedesca o francese - ottima padronanza dell'altra lingua. Interagisci facilmente con persone di tutti i livelli e sai gestire i conflitti in modo efficace. Hai un approccio autonomo e orientato alle soluzioni. Domini gli strumenti professionali e i social network. Sei disposto/a a recarti regolarmente presso i diversi siti di Serco. I vantaggi Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori. Un'ampia gamma di opportunità è accessibile a tutti, e sosteniamo la continua formazione esterna. Le madri percepiscono il 100% del loro stipendio assicurato durante le 18 settimane di congedo; l'altro genitore beneficia di 15 giorni di congedo familiare. Il nostro regolamento in materia di vacanze garantisce a tutti almeno 25 giorni di ferie. A partire dai 50 anni, sono 30 giorni di ferie e addirittura 35 a partire dai 60 anni. È inoltre possibile acquistare giorni di ferie aggiuntivi. I nostri collaboratori godono di sconti sui propri e sui pieni di carburante presso Agrola, di sconti sull'argento REKA così come di abbonamenti mobili a prezzo ridotto per amici e familiari. Garantiamo la sicurezza dei nostri collaboratori grazie a prestazioni sociali e previdenziali superiori alla media e proponiamo loro condizioni speciali sulle polizze di assicurazione complementare presso alcune casse malattia per tutta la loro famiglia. Interessato/a? Ti interessa? Inviaci il tuo CV cliccando su Candidati ora. Hai domande riguardo alla posizione o al processo di assunzione? Simone Voisin, Responsabile HR presso Serco Svizzera, sarà lieta di fornirti informazioni al riguardo. jid14b7fb5ait jit0415ait jpiy26ait