Leitung HR (m w d) - Festanstellung inmitten einer Bergidylle auf 1'800m

pemWir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bündner Bergen zu empfangen. In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. /em /p pem123 Zimmer und Suiten, "Kachelofa" Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, Halbpensionsrestaurant sowie die Hotelbar mit der Alpin Lounge sorgen dabei für perfektes Wohlfühlambiente. Abgerundet wird das weitreichende Angebot des Viersterne-Superior-Hotels mit den Wellnessbereichen Waldhotel SPA Familien SPA auf 1'800 m . Für ein nachhaltiges Erlebnis sorgt ebenso das grosszügige Seminarzentrum Silva Alpin, welches jedem Anlass den passenden Rahmen verleiht. /em /p pstrongemWir bieten unseren Mitarbeitern und Gästen ein Zuhause, in welchem die individuelle Persönlichkeit, die natürliche Herzlichkeit und ein ehrlicher Umgang untereinander als höchstes Ziel angesehen wird. /em /strong /p pstrongAnstellungsart: /strong Teilzeit /pbr /bAufgaben /b pstrongBis zu 100 Mitarbeiter Bis zu 80 Mitarbeiterunterkünfte viele langjährige Mitarbeiter SIE! /strong /p ul liEntwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion /li liSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings /li liUnterstützung von Mitarbeitern und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten /li liPlanung und Umsetzung von Schulungen, Talentmanagement und Nachfolgeplanung /li liSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Verwaltung von Personalunterlagen gem. L-GAV und Schweizer Recht /li liErstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie zugehöriger Unterlagen /li liEntwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter /li liAnalyse von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Direktion. /li liFörderung der Unternehmenskultur und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen /li liMitgestaltung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse und Tools /li /ulbr /bProfil /b ul liAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Weiterbildung /li liMehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche /li liFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen /li liErfahrung in der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion /li liAusgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen. /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil /li liErfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Software sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen /li liStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung. /li liEmpathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen /li liSie erkennen auch die unausgesprochenen Mitarbeiter-Bedürfnisse /li liKreativität soll kein Fremdwort sein - strongWIR /strong sind offen für strongNeues /strong /li /ulbr /bWir bieten /b pstrongFür Sie - Jederzeit: /strong /p ul listrongVollmöblierte /strongund strongattraktive Mitarbeiterstudios -zimmer /strong mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi /li liZeitgemässe ausgewogene strongVerpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce Vita" /strong mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung /li liFaire strongArbeitszeiterfassung /strong mittels strongStempeluhr /strong 5-Tagewoche gem. Vertrag /li liHöchste strongProfessionalität Herzlichkeit /strong kombiniert mit strongkollegialer Arbeitsatmosphäre /strong /li liKostenfreie Nutzung des strongSPA-Bereichs inkl. Schwimmbad /strong (zu definierten Zeiten) sowie des strongFitnessraums /strong /li listrongVergünstigte Übernachtungen /strong für Ihre Freunde Familie in unserem Hotel /li liAttraktive Angebote für Teammitglieder in unseren strongPartnerhotels /strong /li liVergünstigungen in unseren strongFB-Bereichen /strong sowie auf strongSPA-Anwendungen /strong /li liDiverse strongMitarbeiterevents /strong wie z.B. unterschiedliche Team- Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe Partys /li liIhre Stimme wird gehört - Sie sind strongTeil eines Ganzen /strong und dürfen sich mit Ihrer Kreativität Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen /li liWir entwickeln Sie weiter - Sie profitieren von strongspezifischen allgemeinen Schulungen /strong jeglicher Art im Haus /li /ul pstrongWinterangebote: /strong /p ul liUnser Hotel liegt strongDIREKT an der Skipiste /strong. Geniessen Sie Ski-In -Out direkt vom Hotel /li liUnser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet ) Ausrüstung für diverse Wintersportarten /li listrongEishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen /strongmit Teamspirit /li liSie erhalten mit dem strongLocal-Pass /strongdiv. Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf /li /ul pstrongSommerangebote: /strong /p ul liSie erhalten die strongArosa-All-Inclusive-Card /strong(u.a. kostenfreie Nutzung der strongBergbahnen /strong) Infos: All-Inclusive Sommerferien mit Mehrwert Ferien in Arosa Schweiz ( arosalenzerheide.swiss ) /li liSeien Sie Teil vom strongBike Kingdom /strong - Geniessen Sie die bekannte Mountainbike Destination im Tourismusgebiet Arosa Lenzerheide /li liGrosser Akku - Grosser Spass Mieten Sie eins unserer hauseigenen strongE-Bikes zu vergünstigten Konditionen /strong /li /ulbr/pJBG81_AT /p