Junior IT-Absolvent: Mitarbeiter·in Migration

Academic Work Switzerland Geneva, Genève – Suisse Publié le 25/03/2026
Description du poste
Junger IT-Absolvent (m/w) — Sie werden aktiv an der Migration ihrer Wiki-Wissensdatenbank nach SharePoint teilnehmen. Ein Schlüsselprojekt zur Verbesserung des Zugangs und der internen Effizienz. Eine ideale Mission, um Ihre Karriere im IT-Bereich mit einem konkreten, nützlichen Projekt zu starten. Über die Rolle:Sie werden im Herzen des Projekts stehen und eine Dokumentationsbasis von Wiki nach SharePoint übertragen. Ziel: es klarer, besser organisiert und für alle leicht zugänglich zu machen. Der Posten erfordert Sorgfalt und Eigenständigkeit. Einige Aufgaben sind wiederholend, aber Ihr Beitrag wird entscheidend für den Erfolg des Projekts sein und einen direkten Einfluss auf den Alltag haben.Sie werden eng mit dem SharePoint-Team zusammenarbeiten und erhalten Unterstützung, um schnell in der Materie kompetent zu werden.Aufgaben:- Migration des gesamten Inhalts vom Wiki nach SharePoint- Harmonisierung der Dokumente und der Datenbank- Gewährleistung eines konsistenten Layouts des migrierten Inhalts im neuen System- Enge Zusammenarbeit mit dem SharePoint-Team, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.Wir suchen:- Gute Kenntnisse in SharePoint- Fließende Französischkenntnisse in Wort und Schrift- Junger IT-Absolvent oder gleichwertig- Fähigkeit, eigenständig zu arbeitenUm in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Fähigkeiten:- Eigenständigkeit- Sorgfalt und Liebe zum Detail- Lernbereitschaft und Beitrag zur VerbesserungUnser Rekrutierungsprozess:Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde möchte, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Der Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und um Chancengleichheit, Diversität und einen fairen Prozess zu fördern. Beginn: 1. Mai Dauer: Vollzeit, 100 % für 6 Monate Art der Arbeit: Mission jid9242625ade jit0417ade jpiy26ade

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