Cancelliere redattore a 75%

AUTJ158Tribunale cantonaleCancelliere - scrittore a 75%AUTJ158Tribunale cantonaleIl Tribunale cantonale è l'organo giurisdizionale di secondo livello, che costituisce il tribunale superiore per le questioni civili, penali e interviene per esaminare i ricorsi e gli appelli presentati contro le decisioni emesse dai tribunali di primo grado, nonché dalle autorità. Il Tribunale cantonale recluta un posto di cancelliere - scrittore a tempo parziale (75%).Nelle camere civili e penali, la tua funzione consiste principalmente nella redazione di progetti di sentenze ma anche in lavori di analisi di fascicoli e ricerche giuridiche, da solo/a o insieme ai giudici. In via subordinata, puoi essere chiamato/a a svolgere varie mansioni legate alla gestione delle questioni dell'organo interessato, nonché a partecipare a varie commissioni interne o esterne al Tribunale. ProfiloSei in possesso di una laurea o di un master in giurisprudenza, completato da un patentino e giustifichi, idealmente, almeno 3-5 anni di esperienza come giurista (successivi all'ottenimento del patentino, preferibilmente nel settore giudiziario, o di qualsiasi altra esperienza utile per il posto).Riconosciuto/a per la tua lealtà e discrezione, sei fortemente legato/a ai valori del servizio pubblico e hai un senso acuto delle responsabilità. Capace di lavorare in modo autonomo, prendi decisioni nel rispetto delle competenze e sei apprezzato/a sia per la tua rigore che per la tua versatilità. Riuscire a gestire un'importante quantità di lavoro mantenendo la calma sotto stress, grazie a un grande senso dell'organizzazione e a una gestione delle priorità. Competenze specifiche:- Ottima conoscenza del sistema X e del funzionamento delle istituzioni pubbliche neocastellane.- Eccellenti capacità redazionali.- Capacità di analisi e sintesi.- Padronanza del tedesco giuridico.- Esemplarità e discrezione. Inoltre, il posto richiede di essere in possesso di un certificato penale e di un estratto di carico pendente. Ti offriamoUn'attività variegata all'interno di un ambiente in continua evoluzione, condizioni di lavoro flessibili in un ambiente inclusivo e elevati standard sociali e possibilità di sviluppo. Informazioni: Sig.ra X Vries Reilingh, giudice, o Sig. X, giudice, tel. Sig.ra X E Castro, responsabile HR, Scrivere un'email. Lavorare per la diversità è un valore fondamentale che coltiviamo con convinzione e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui ogni persona, indipendentemente dalla sua origine, genere o percorso si senta completamente integrata e valorizzata. Scadenza: 3 maggio. Salario: Classe 12Inizio attività: 1 settembre. jid6b54047ait jit0414ait jpiy26ait