Empfangschef/in - unbefristet in Teilzeit (80%)

Démarche ist ein gemeinnütziger Verein, der im März in Yverdon-les-Bains gegründet wurde. Démarche ist ein lernendes und bürgerliches Unternehmen, das 13 Strukturen oder Marken vereint, die alle ihre Aktivitäten auf die Entwicklung des menschlichen Potenzials durch verschiedene wirtschaftliche und kulturelle Aktivitäten konzentrieren. Das Ziel ist doppelt: die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und die Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Sind Sie im Besitz eines CFC als Fachkraft im Hotel- und Gastgewerbe oder eines gleichwertigen Abschlusses? Haben Sie über mindestens 5 Jahre Erfahrung an der Hotelrezeption? Beherrschen Sie die französische Sprache und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten? Haben Sie ein Gespür für Gastfreundschaft und Detailgenauigkeit sowie sehr gute schriftliche Kompetenzen? Verfügen Sie über Erfahrung in der Teamleitung? Zeigen Sie Interesse am Bereich der beruflichen Reintegration?Démarche sucht für ihre Einrichtungen, die der Ausbildung von Personen in der beruflichen Integration dienen (Hotel, Bar-Restaurant, Seminar) in Epalinges einen/eine Empfangschef/in - Festanstellung zu 80%.Ihre Aufgaben:Sie verwalten die verschiedenen Aufgaben der 2 Einrichtungen und sind verantwortlich für die Koordination der Arbeit der Rezeptionistin. Sie bearbeiten Ankünfte und Abreisen, verwalten die Reservierungen für die Seminarräume und das Restaurant. Sie begleiten, schulen, coachen und bewerten die Personen, um ihre Reintegration zu fördern. - Empfang und Telefonzentrale sowie die elektronische Post verwalten - Anfragen und Planung der Zimmer, Seminarräume und des Restaurants verwalten - Angebote und die Zusammenarbeit mit anderen Diensten erstellen - Seminare und Bankette koordinieren und organisieren - Empfang und Abreise der Bewohner/innen sicherstellen und die Zimmerschlüssel verwalten - Aufgaben erledigen und Vorfälle managen - Co-Leitung des Teams und die Aufsicht über die Aktivitäten des Teams durch Organisation, Verteilung und Kontrolle der Arbeit - Entwicklung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen der Teilnehmenden und Förderung ihrer Reintegration auf dem Arbeitsmarkt - Begleitung, Schulung, Verantwortung, Unterstützung und Bewertung der Teilnehmenden - Ziele festlegen und an den Evaluierungsgesprächen teilnehmen Wir bieten Ihnen:- Ein dynamisches und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld - Eine hohe Arbeitsautonomie - Ein internes Fortbildungsprogramm - 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten Ort: Epalinges Art: Unbefristete Anstellung Einstiegsdatum: So schnell wie möglich Haben Sie sich in dieser Anzeige wiedererkannt? Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über die angegebene Kontaktadresse zuzusenden, und geben Sie Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an (nur Bewerbungen mit diesen Angaben werden bearbeitet). jid486722eade jit0415ade jpiy26ade