Coordinatore-trice amministrativo-a 80-100% / Leysin / Inizio: immediato o da concordare

TLML X offre un'esperienza unica nel cuore delle Alpi, combinando impianti di risalita, svago e distribuita su tre aree, l'azienda offre un'ampia gamma di attività e infrastrutture, dallo sci agli spazi ricreativi passando per ristoranti e completare il nostro team all'interno del servizio HR & Finanze, siamo alla ricerca del nostro futuro H/F / Leysin / Inizio: subito o da concordare. LE TUE MANSIONI: Assicurare la completa consulenza e organizzare le assemblee generali. Pianificare e seguire gli orari di tutti i dipendenti soggetti alla LDT, LTR e CCNT, garantendo il rispetto delle normative legali. Assistere il Direttore nelle sue attività quotidiane e gestire il suo supporto al servizio tecnico e agli impianti di risalita (gestione documentale, corrispondenza, monitoraggio). Assistere il servizio HR per la gestione dei dossier del personale e varie attività trasversali tra i servizi per garantire la fluidità. COMPETENZE: Possesso di un CFC di impiegato/a di commercio o equivalente ritenuto tale. Eccellenti competenze e capacità di gestire più priorità. Padronanza degli strumenti informatici e di gestione (Suite Office, agende, conoscenza delle normative legali applicabili (LDT, LTR, CCNT). Esperienza nel monitoraggio e nella gestione del tempo di lavoro (controllo degli orari). Esperienza consolidata con un ERP, in particolare Mirus Software AG, redazione di documenti e facilità nella comunicazione professionale. Senso di riservatezza e discrezione. Spirito di squadra e attitudine a lavorare in modo trasversale con diversi servizi. Precisione, autonomia e attenzione ai dettagli. I TUOI VANTAGGI: Un abbonamento per lo sci e vantaggi in altre aziende. Contratto di lavoro a tempo indeterminato con uno stipendio annuale corrisposto in 13 mensilità, accompagnato da un posto auto, sconti presso aziende locali (attività, incoraggiamo la formazione continua). Fondo pensione (LPP) vantaggioso, sopra il minimo X, possibilità di organizzare il proprio tempo di lavoro. Tariffe preferenziali nei nostri ristoranti (beverage e cibo). L'ingresso in funzione è immediato o da concordare. Ti ringraziamo di inviarci il tuo dossier completo (CV, lettera di motivazione, diplomi) esclusivamente tramite Job-up, alle Risorse Umane entro e non oltre il 30 aprile. Siamo felici di ricevere il tuo dossier! jid9285e9dait jit0416ait jpiy26ait