Juriste 50-60 %

APMA - Association Paritaire UAPG-CGAS pour les mesures d'accompagnement Publié le 22/04/2026
Description du poste

L’association paritaire UAPG-CGAS pour les mesures d’accompagnement (APMA) ouvre un poste de

Juriste à 50-60 %

L’APMA est une association qui a pour but de soutenir les travaux de la commission de l’inspection paritaire des entreprises (IPE). Cette commission officielle est active dans la surveillance des conditions de travail (application du salaire minimum légal et des contrats types de travail, de la Loi fédérale sur le travail, collaboration avec les commissions paritaires des conventions collectives de travail et l’office cantonal de l’inspection et des relations du travail). Plus d’information sur l’IPE sur le site de la commission officielle:

Le poste de juriste ouvert est un poste de soutien aux 32 inspecteurs et inspectrices de l’IPE.

L’activité comprend plus particulièrement les tâches suivantes:

  • Accompagnement juridique des contrôles effectués par les inspecteurs et inspectrices de l’IPE (notamment soutien à l’analyse de pièces et validation des analyses juridiques);
  • Aide à la rédaction, relecture et validation des courriers (annonce de contrôle, demande de mise en conformité en cas d’infractions);
  • Remplacement de l’assistanat administratif lors d’absences

Pour ces tâches, nous recherchons une personne au profil suivant:

  • Bachelor/Master en droit ou excellente maîtrise du droit du travail suisse;
  • Bonnes connaissances en droit public du travail suisse;
  • Excellente maîtrise du français et très grande aisance rédactionnelle;
  • Goût pour le travail en équipe et le conseil juridique

Pour ce poste, l’APMA offre des conditions de travail très intéressantes, notamment des horaires de travail flexibles, dans une petite équipe dynamique avec des tâches variées. Les conditions de travail et de rémunération sont fixées en analogie avec celle de l’Etat de Genève (juriste 1, classe 18 de l’échelle des traitements).

Taux d'activité : 50-60 %

Type de contrat : à durée maximale – jusqu'au 31 décembre 2026

Date d'entrée en fonction : dès que possible

#J-18808-Ljbffr

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