Strategischer HR-Partner im Gesundheitswesen

Ein renommiertes Gesundheitsunternehmen in der Schweiz sucht einen HR Business Partner, der die Vorgesetzten in HR-Themen berät und bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender mitarbeitet. Ideal ist eine Person mit mehrjähriger Erfahrung in der HR Business Partner Funktion und einer kaufmännischen Ausbildung. Das Unternehmen bietet Unterstützung bei Weiterbildungen, zusätzliche Urlaubsoptionen und günstige Konditionen. Die Position erfordert Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
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