Un(e) responsable pour notre Centre d’Accueil Temporaire (CAT) Le Riau à 80-100%

Présentation

Fondation Les Noisetiers Notre centre d’accueil temporaire, situé à proximité immédiate de notre EMS, fonctionne de manière autonome et accueille chaque jour une douzaine de bénéficiaires. À taille humaine, il offre un cadre moderne et chaleureux, tout en s’appuyant sur la solidité d’une institution reconnue. Notre projet place au cœur de l’accompagnement la qualité de vie, le lien social, l’autonomie et l’estime de soi. Le CAT soutient également les proches-aidants en leur offrant un véritable espace de répit, et s’inscrit activement dans le réseau socio-sanitaire régional.

Type de contrat & lieu

CDI, Granges-près-Marnand, publiée il y a 3 semaines, expirée le 22 avril 2026. Cette offre d’emploi a été pourvue.

Responsabilités

• Planification, organisation et évaluation des activités qui rythment la vie du CAT.
• Développement de projets personnalisés, adaptés aux ressources et aux aspirations de chaque bénéficiaire.
• Gestion et animation de l’équipe, ainsi que formation des apprentis et stagiaires.
• Pilotage administratif et financier : budget, matériel, facturation, indicateurs de suivi.
• Qualité et amélioration continue des prestations (procédures, sécurité, conformité).
• Collaboration avec les familles, partenaires externes et le réseau (médecins, soins à domicile, services sociaux).

Qualifications

• Diplôme HES ou ES en travail social, éducation sociale ou animation socio-culturelle.
• Expérience confirmée en management, avec au moins 3 ans dans un rôle de responsable d’équipe.
• Leadership mobilisateur : porteur·trice et transmetteur·trice de la vision du CAT, donneur·trice de sens à l’accompagnement et stimulant l’engagement collectif.
• Intérêt marqué pour la personne âgée et adhésion à une approche centrée sur les ressources, l’autonomie et l’estime de soi.
• Capacité à structurer et planifier avec méthode, en mettant l’organisation au service des bénéficiaires et du bon fonctionnement du CAT.
• Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie.
• Maîtrise du français oral et écrit.
• Permis de conduire (conduite d’un minibus 9 places).
• Aisance avec les outils informatiques usuels (Carefolio, un atout).

Avantages

• Poste qui met en valeur le rôle essentiel d’un CAT de proximité, au service des bénéficiaires et des proches-aidants.
• Intégration dans une institution solide et multi‑mission (EMS, foyer psychiatrique, CAT), avec possibilité de participer activement au collège de direction, favorisant la collaboration, le partage d’expériences et la construction collective des projets institutionnels.
• Environnement architectural moderne et adapté, pensé pour le confort et le bien‑être des usagers.
• Cadre de travail centré sur les relations humaines, avec une ambiance décontractée et collégiale.
• De nombreux avantages collaborateurs (détaillés sur notre site internet).
• Conditions de travail conformes à la CCT‑San VD.