Niederlassungsleiter in der Schweiz (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und entwickeln, produzieren und vertreiben Systeme der elektronischen Sicherheitstechnik. Sichere Arbeitsplätze in einem soliden, wachstumsorientierten Unternehmen – dafür steht ABI-Sicherheitssysteme. Seit über 45 Jahren arbeitet ABI gemeinsam im Team für ein Ziel: die Sicherheit für Menschen und Sachwerte. Für unsere Schweizer Niederlassung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Märkte weiterentwickelt und unsere Position nachhaltig stärkt.

Ihre Hauptaufgaben

• Strategische Weiterentwicklung und langfristige Sicherung unserer Marktposition in der Sicherheitsbranche
• Analyse, Konzeption und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse
• Analyse, Ausbau und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum
• Aktive Projektakquise sowie Steuerung komplexer Vertriebsprozesse
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Accounts, Planern und Integratoren
• Begleitung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung relevanter Normen (z. B. SIA, SES, VdS)
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams vor Ort
• Förderung einer leistungsorientierten, eigenverantwortlichen KMU-Kultur
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale sowie Schnittstellenmanagement

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition – idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Branchen
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische und operative Kompetenz
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Lösungen
• Kenntnisse im Projektgeschäft sowie im Umgang mit Ausschreibungen und Normen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Management- und Fachebene
• Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Hands‑on‑Mentalität

Was Sie erwarten dürfen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung eines etablierten Unternehmens
• Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Ein solides, wachstumsorientiertes Familienunternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen entsprechend der Verantwortung

ABI-Sicherheitssysteme GmbH

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