Schulsozialarbeit 50% ab 1. August 2026

Schule Ruswil Publié le 27/04/2026
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DieSchule Ruswil

Ruswil ist eine attraktive Gemeinde im Kanton Luzern mit schöner Landschaft,einer innovativen Wirtschaft, gutem Bildungsangebot und aktivem Vereinsleben.Die Schule Ruswil begleitet rund 870 Lernende von Kindergarten bisSekundarschule, verteilt auf acht Kindergärten, fünf Primarschulhäuser und einSekundarschulzentrum. Wir fördern gezielt die individuelle Entwicklung derLernenden und setzen auf eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrpersonen.Partizipation, Persönlichkeitsstärkung und eine positive Schulhauskultur stehenbei uns im Zentrum.

SSA-Team

Die Schulsozialarbeit der Schule Ruswil wird von einem dreiköpfigen Teamgetragen, das die verschiedenen Schulstandorte abdeckt. Die Teammitgliederarbeiten unterstützend zusammen, stehen im regelmässigen fachlichen Austauschund vertreten sich bei Bedarf gegenseitig.

IhreAufgaben

  • Systemisch-lösungsorientierteBeratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern
  • Beratungvon Lehrpersonen und Schulleitung bei schulischen, sozialen und familiärenFragen
  • Begleitungvon Klassen durch Präventionsprojekte und Interventionen
  • Mitarbeitin Fachrunden zur Früherkennung
  • Zusammenarbeitmit Erziehungsberechtigten, sozialen Netzwerken und Fachstellen

IhrProfil

  • AbgeschlosseneAusbildung in Sozialer Arbeit (FH/HF) oder vergleichbar, idealerweise mitZusatzausbildung in Schulsozialarbeit
  • Erfahrungin der Arbeit mit Kindern und deren Familien, vorzugsweise in derSchulsozialarbeit
  • HoheSozial- und Selbstkompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit,Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • ProfessionelleKommunikationsfähigkeit in Einzel-, Gruppen- und Klassengesprächen
  • Mobilitätund Bereitschaft, an zwei Schulstandorten in Ruswil tätig zu sein

Wirbieten

  • Einevielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Einkooperatives, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit erfahrenem SSA-Team
  • RegelmässigeAustauschrunden und Supervision
  • Unterstützungdurch fachliche Führung
  • ZeitgemässeAnstellungsbedingungen

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