Betriebsmechaniker Instandhaltung Produktionsanlagen (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Betriebsmechaniker Instandhaltung bist du ein unverzichtbarer Teil des tollen Teams, das unsere Gebäude zum Leben erweckt. Hast du Lust, in der Migros Industrie zu wirken und zu schrauben und dich in die aktuellsten Produktionsanlagen nach neustem Stand einzufuchsen? Dann los, bewirb dich bei uns!
Was du bewegst
- Sicherstellen der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen
- Selbständige Störungsbehebung an den Produktionsanlagen
- Durchführen von periodischen Wartungsarbeiten
- Verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen
- Evaluieren und Umsetzen von Anlagenoptimierungen
- Mitarbeit im Schichtbetrieb mit alternierenden 3-Schichten inkl. Pikett
- Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Projektmitarbeit bei Installationen und Inbetriebnahmen
Was du mitbringst
- Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
- Fachrichtung: Mechaniker, Polymechaniker oder Automatiker
- Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
- Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche
- Erfahren im Umgang mit SAP und MS-Office
- Sympathischer Teamplayer
- Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Ärztliche Untersuchung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner
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